争创诚信守法企业

　　为贯彻落实余杭区“五五”普法规划和《2008年“法治余杭”依法治区普法教育工作要点及目标任务分解》，进一步加强企业民主法治建设，维护职工合法权益，余杭区依普办与区总工会、劳保局、工商分局、工商联等单位联合举办“法律进企业”活动，7月中旬至10月底，将在全区20个镇乡、街道、开发区企业中安排50余场法律知识巡回宣讲，内容涉及职工权益的法律法规等知识，营造全区企业学法、知法、用法、守法的氛围。

　　08年余杭区“法律进企业”活动以宣传贯彻劳动法律法规为重点，以增强职工法律素质，提高其自我维权能力为目标，以创建劳动关系和谐企业为核心，为创建诚信守法企业夯实基础。一是抓领导，明职责。建立健全组织，调整充实领导小组，落实工作职责。区依普办与总工会负责牵头，落实“五五”普法讲师团讲师，安排宣讲内容、宣讲场所和法律咨询；区劳动和社会保障局等单位负责相应宣传资料，落实宣传咨询人员。二是筑平台，广宣传。在企业内部建立职工法制学校，设立“法律宣传栏”和“法律图书角”，定期邀请区“五五”普法讲师团成员和其他专家学者举办法制讲座。同时充分利用媒体、刊物、网络、橱窗等阵地，大力宣传法律法规，努力提高企业管理人员的诚信守法意识、强化职工的法律素质和依法维权意识。三是重建设，强实效。指导企业完善规章制度,规范运营机制,促进规范化管理，提高依法经营和依法管理的水平；同时以诚信经营的理念引导企业争创诚信守法企业，提升其市场竞争力。

　　7月11日，首场法律知识讲座已在余杭区经济开发区春风控股集团杭州摩托车制造有限公司举行，“五五”普法讲师团成员、区公安局法制科孟君波同志为到场的400余名企业职工和管理人员讲授预防违法犯罪、维护自身安全等方面的知识，区总工会、司法局、劳保局等单位受理了相关法律法规咨询共20余人次。